Wann gelingt Kommunikation? "Man muss die Leute ernst nehmen", sagt Gerhard Raff auf dem Wochenmarkt (S. Magazin). Der Grundsatz des Gemüsebauern für seinen Betrieb gilt für die Kommunikation in allen Unternehmen: "Was man sagt und was man nachher tut, muss übereinstimmen."

Sagen und Tun mit Person und Aufgabe in Übereinstimmung bringen: Axiom1 berät Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter in festgefahrenen Situationen, schwierigen Veränderungsprozessen und Konflikten.

Unsere Beratungsfelder

| Managementberatung in Veränderungsprozessen
| Konfliktmanagement und Konfliktklärung
| Coaching bei persönlichen beruflichen Veränderungen

Im Kommunikationstraining und in der Kommunikationsberatung geht es um die weichen Faktoren des Wandels z. B. einer Organisationsentwicklung. Ob Changemanagement oder Konfliktmanagement: Wir entwickeln mit Ihnen eine Vorgehensweise und Kommunikation, die in Form und Ausdruck zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt. Durch Konfliktgespräche führen wir mit einer strukturierten Methode, die Klarheit schafft; ggf. können wir Mediationsverfahren anwenden.

Mit Coaching unterstützen wir Sie bei persönlichen beruflichen Veränderungen.
In jedem Fall beraten wir Sie für eine gelingende Kommunikation.

Ihre Angelika Sachs