Konflikte klären

Konfliktmanagement

Wo Menschen zusammen arbeiten, entstehen auch Konflikte. Diese zu lösen, gehört zu den originären Aufgaben einer Führungskraft. Wir beraten Sie, wie Sie mit diesen Konflikten umgehen. Im Coaching-Gespräch stärken wir Ihre Kompetenz, die strittigen Themen klar und direkt anzugehen. Wir überprüfen mit Ihnen, ob eine externe Moderation notwendig ist, und planen mit Ihnen das weitere Vorgehen. Wir moderieren für Sie schwierige Gespräche, halten dabei den roten Faden und machen zwischenmenschliche Divergenzen besprechbar. Dabei erstreckt sich unsere Beratung auch auf die Phase nach der Konfliktklärung, auf die Entwicklung stabilisierender und präventiver Maßnahmen.

Mediation und Klärungshilfe

Als Mediatoren arbeiten wir in einem strukturierten Prozess und unterstützen die Teilnehmenden, einen Perspektivwechsel zu schaffen, Konflikte in Ihren Teams oder zwischen Führungsebenen zu klären und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Unser methodisches Vorgehen nach dem Ansatz der Klärungshilfe zeichnet ein kompaktes Format aus, das – wenn möglich – Klärungsprozesse beschleunigt.

Unsere Leistungen: Konflikt-Coaching und Beratung der Führungskraft – Workshops zur Zusammenarbeit – Konflikt-Moderation – Mediation und Klärungshilfe – Konfliktmanagement-Training – Kommunikationstraining